پاورپوینت (اسلاید) رهبری تحول
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 36
حجم فایل: 87 کیلوبایت
قیمت: 5800 تومان
توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع رهبری تحول، در حجم 36 اسلاید، همراه با توضیحات کامل.
بخشی از متن:
الگوهای رهبری مراوده ای/ دگرگون سازی: هر دوی این الگوها، بر رفتار و انگیختگی پیروان تاکید ویژه دارند.
وجه تمایز آنها: رهبری مراوده ای دستیابی به بهترین نتیجه در وضع موجود و رویارویی با تغییر را در یک شکل ملایم مدنظر قرار می دهد،در حالیکه رهبری دگرگون ساز به پاسخگوئی دربارۀ نیازهای موجود قناعت نمی کند و همواره در صدد دگرگون سازی وضع به سطح مطلوبتر است.
فهرست مطالب:
مهارتهای رهبری
دو عامل برتر در مهارتهای رهبری
تئوری X و Y مک گریگور
تئوری X و Y مک گریگور
تئوری X و Y مک گریگور
الگوهای رهبری مبتنی بر موقعیت
الگوهای رهبری مبتنی بر موقعیت
الگوهای رهبری مراوده ای/دگرگون سازی
الگوی اقتضائی فیدلرFeidlers Contingency Model
الگوی راهکار-هدف Path-Goal Model
الگوی رهبری موقعیت Situational Leadership
الگوی اقتضائی فیدلر
الگوی راه کار-هدف
الگوی رهبری موقعیت
الگوهای رهبری مراوده ای/دگرگون سازی
وجه تمایز الگوی رهبری دگرگون ساز از رهبری مراوده ای
رهبری فره و الهام بخش
چهار عامل برجسته رهبری که اسکلت الگوی رهبری دگرگون ساز را تشکیل می دهد(از
فرآیند رهبری مراوده ای
الگوهای رهبر/پیروی
ویژگیهای پیروان مؤثر
مدیر، عامل تحول
نقشهای مدیر بعنوان عامل تحول
فرآیند الگوی ابر رهبری
پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع رهبری تحول، در حجم 36 اسلاید، همراه با توضیحات کامل.
بخشی از متن:
الگوهای رهبری مراوده ای/ دگرگون سازی: هر دوی این الگوها، بر رفتار و انگیختگی پیروان تاکید ویژه دارند.
وجه تمایز آنها: رهبری مراوده ای دستیابی به بهترین نتیجه در وضع موجود و رویارویی با تغییر را در یک شکل ملایم مدنظر قرار می دهد،در حالیکه رهبری دگرگون ساز به پاسخگوئی دربارۀ نیازهای موجود قناعت نمی کند و همواره در صدد دگرگون سازی وضع به سطح مطلوبتر است.
فهرست مطالب:
مهارتهای رهبری
دو عامل برتر در مهارتهای رهبری
تئوری X و Y مک گریگور
تئوری X و Y مک گریگور
تئوری X و Y مک گریگور
الگوهای رهبری مبتنی بر موقعیت
الگوهای رهبری مبتنی بر موقعیت
الگوهای رهبری مراوده ای/دگرگون سازی
الگوی اقتضائی فیدلرFeidlers Contingency Model
الگوی راهکار-هدف Path-Goal Model
الگوی رهبری موقعیت Situational Leadership
الگوی اقتضائی فیدلر
الگوی راه کار-هدف
الگوی رهبری موقعیت
الگوهای رهبری مراوده ای/دگرگون سازی
وجه تمایز الگوی رهبری دگرگون ساز از رهبری مراوده ای
رهبری فره و الهام بخش
چهار عامل برجسته رهبری که اسکلت الگوی رهبری دگرگون ساز را تشکیل می دهد(از
فرآیند رهبری مراوده ای
الگوهای رهبر/پیروی
ویژگیهای پیروان مؤثر
مدیر، عامل تحول
نقشهای مدیر بعنوان عامل تحول
فرآیند الگوی ابر رهبری
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
